Vollständige Betriebsübernahme
Ein Nachfolger übernimmt den Betrieb und führt sie eigenständig weiter.
Ein Betriebsverkauf ist für viele Handwerker ein einmaliger und wichtiger Schritt in ihrer Karriere. Der eigene Betrieb wurde über Jahre aufgebaut, ein Team entwickelt und ein fester Kundenstamm betreut. Wenn irgendwann der Zeitpunkt kommt, den Betrieb abzugeben, soll deshalb nicht einfach irgendein Käufer gefunden werden, sondern eine passende Lösung für die Zukunft.

Der Markt für Handwerksbetriebe verändert sich. Neue berufliche Vorstellungen, veränderte Anforderungen an Betriebsinhaber und Mitarbeiter sowie unterschiedliche Modelle der Zusammenarbeit sorgen dafür, dass ein Betriebsübergabe heute auf verschiedene Arten gestaltet werden kann.
NachfolgeHandwerk.com unterstützt Betriebsinhaber dabei, diesen Prozess so einfach, diskret und unkompliziert wie möglich zu gestalten.
Dabei greifen wir auf unsere Erfahrung und ein großes Netzwerk im deutschen Handwerk zurück.
Wer über einen Betriebsverkauf als Handwerker nachdenkt, hat häufig zunächst eine einfache Vorstellung: einen passenden Käufer finden und den Betrieb übergeben. In der Realität stellen sich jedoch viele weitere Fragen.
Die klassische vollständige Übergabe an einen einzelnen jungen Kollegen ist längst nicht die einzige Möglichkeit. Welche Lösung am besten passt, hängt von der jeweiligen Betrieb und den Vorstellungen des Inhabers ab.
Ein Betriebsverkauf sollte deshalb nicht ausschließlich als kurzfristiger Verkauf betrachtet werden. Es kann vielmehr darum gehen, eine passende langfristige Lösung für den Betrieb zu finden.
Ein Betriebsverkauf lässt sich einfacher gestalten, wenn frühzeitig über die Nachfolge gesprochen wird. Sie müssen dabei noch keinen konkreten Verkaufstermin festgelegt haben.
Vielleicht möchten Sie erst in zwei oder drei Jahren kürzertreten, zunächst einen Teilhaber aufnehmen oder wissen bereits heute, dass Sie Ihren Betrieb vollständig abgeben möchten. In jedem dieser Fälle kann ein frühzeitiges Gespräch sinnvoll sein.
Ein passender Nachfolger muss nicht zwingend sofort übernehmen. Er kann zunächst in das Unternehmen arbeiten, das Team kennenlernen und anschließend schrittweise mehr Verantwortung übernehmen.
Wie kann ich nach einem Nachfolger suchen, ohne dass sofort jeder davon erfährt?
Gerade bei einer etablierten ein Handwerksbetrieb kann eine öffentlich kommunizierte Verkaufsabsicht unnötige Unsicherheit auslösen. Deshalb setzen wir auf eine diskrete und persönliche Vorgehensweise.
Ihr Betrieb muss nicht öffentlich als „zu verkaufen“ erscheinen. Erst wenn es sinnvoll und von Ihnen gewünscht ist, werden konkrete Informationen an potenzielle Interessenten weitergegeben.

Wir verfügen über ein Netzwerk mit über 2.000 Kontakten und Handwerksbetriebe und arbeiten bereits seit Jahren mit hunderten Handwerksbetrieben im Handwerkischen Umfeld zusammen.
Je nach Anforderungen das Unternehmen können Interessenten interessant sein, die eine bestehende Betrieb übernehmen, sich als Teilhaber beteiligen, ein Betrieb weiterführen oder ihre berufliche Situation verändern möchten.
Entscheidend ist nicht, möglichst viele Kontakte weiterzugeben, sondern passende Interessenten zu identifizieren.
Kontakte im Handwerk
Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre Vorstellungen und Ihre Wünsche kennen.
Auf Basis Ihrer Angaben suchen wir in unserem Netzwerk nach geeigneten Kontakten.
Wenn ein Interessent grundsätzlich passt, kann der Kontakt diskret hergestellt werden.
Ob und wie es weitergeht, entscheiden selbstverständlich Sie.
Wir möchten Ihnen nicht vorschreiben, wie Sie Ihren Handwerksbetrieb verkaufen sollen. Wir möchten Ihnen dabei helfen, eine passende Lösung zu finden.
Eine Betriebsnachfolge ist keine alltägliche Entscheidung. Für den Betriebsinhaber ist sie häufig ein einmaliger Schritt. Wir beschäftigen uns dagegen laufend mit dem Thema Nachfolge und der Vernetzung im deutschen Handwerk.
Durch unsere Erfahrung wissen wir, dass nicht jeder Betrieb und nicht jeder Nachfolger zusammenpassen.
Ein wichtiger Bestandteil unseres Modells:
Die Vermittlung ist für den Handwerksbetrieb komplett kostenfrei.
Für den Betrieb fällt keine klassische erfolgsabhängige Vermittlungsprovision für die Nachfolgesuche an. Sie können Ihre Situation zunächst unverbindlich mit uns besprechen und prüfen, ob eine Zusammenarbeit für Sie interessant ist.
Vermittlungsprovision
für den abgebenden Betrieb
Vielleicht möchten Sie noch einige Jahre arbeiten, Ihre Arbeitszeit reduzieren oder zunächst einen Teilhaber finden und erst später vollständig ausscheiden. Eine Nachfolge kann individuell gestaltet werden.
Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert. Sie müssen keine umfangreichen Unterlagen vorbereiten und auch noch keinen fertigen Verkaufsplan haben.
Füllen Sie einfach unser Formular aus und teilen Sie uns mit, was Sie sich für die Zukunft Ihren Betrieb vorstellen. Anschließend melden wir uns persönlich bei Ihnen.
Erst danach entscheiden Sie, ob und wie Sie den nächsten Schritt gehen möchten.
Je früher Sie sich mit der Nachfolge beschäftigen, desto mehr Möglichkeiten können sich ergeben. Sie müssen jedoch noch keinen konkreten Verkaufstermin festgelegt haben.
Nein. Eine diskrete Nachfolgesuche ist möglich. Konkrete Informationen werden nicht automatisch wie auf Vermittlungsportalen veröffentlicht.
Ja. Die Suche kann sich auch auf einen geeigneten Teilhaber oder eine schrittweise Nachfolgelösung konzentrieren.
Nein. Eine Nachfolge kann auch schrittweise gestaltet werden.
Wir verfügen über ein Netzwerk mit über 2.000 Kontakten und Handwerksbetrieben.
Die Vermittlung ist für den abgebenden Betrieb provisionsfrei.
Nein. Für ein erstes Gespräch müssen Sie noch keinen finalen Verkaufspreis festgelegt haben.
Wir melden uns persönlich bei Ihnen und besprechen Ihre Situation. Anschließend prüfen wir gemeinsam, welche Form der Nachfolge infrage kommt.
Wenn Sie über den Verkauf Ihres Handwerksbetriebs nachdenken, müssen Sie nicht sofort alle Entscheidungen treffen. Finden Sie zunächst heraus, welche Möglichkeiten für Ihren Betrieb bestehen.
Diskret, persönlich und provisionsfrei
für den abgebenden Betrieb.
Mit unserem Netzwerk von über 2.000 Kontakten und Handwerksbetriebe, unserer langjährigen Zusammenarbeit mit hunderten Handwerksbetrieben und unserer Erfahrung im Bereich das Unternehmensnachfolge möchten wir Ihnen helfen, den passenden Weg zu finden.
Sie bringen Ihren Betrieb mit. Wir kümmern uns um die Suche nach passenden Nachfolgern oder Teilhabern.
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